| 外語特長 |
英語, 一般 |
普通話程度 |
標準 |
| 計算機水平 |
熟練 |
工作時間年限 |
4年 |
| 其他特長 |
中國CI之父（賀懋華）之嫡系弟子。跟隨老師學習CI工程三余年，全面了解中國型CI工程運作計劃。資深VI工程設計導入、實施者，曾獨立完成80多萬的VI工程計劃，有全盤操作大型企業VI工程設計導入經驗。
精通招貼、畫冊版式、封面創意設計。涉足平面設計四余年、擅長創意及創作區別化作品。
個人銘言： 如果你認為我能我就能
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| 工作經驗 |
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時 間：2000/11~2002/1 公 司：學校期間
部 門：學術研究機構 職 位：平面設計師
職位描述：與老師共同設計上海東方伊力童裝ＶＩ及其廣告推廣
業 績：上海東方伊力童裝市場調查報告
上海東方伊力童裝品牌平面廣告設計（招貼）及其VI設計
證 明 人:鄧楚君
時 間：2002/1~2002/7 公 司：武漢若瑪廣告有限公司
部 門：設計部 職 位：平面設計師兼CI規劃主持人
職位描述：全面負責4個ＣＩ工程中的VI設計工作，也負責平面設計工作．
業 績：2002年2月~7月
天津泰達國際醫院VI工程計劃（全中國最大的一家心血管病醫院——MI/BI賀懋華大師主持）
期間曾參與設計項目：（CI項目主持人：賀懋華）
湖北昊角材料有限公司VI設計
荊州醫院CI計劃
茂名集團CI計劃
主持報紙設計及文案創意，畫冊設計（封面/版式）工作
證 明 人: 賀懋華／饒小霞
時 間：2002/7~2003/8 公 司：深圳品紅形象策劃有限公司
部 門：創意部 職 位：美術指導(Plane) &CI顧問
兼職工作：深圳道一廣告有限公司美術指導/VI設計顧問
職位描述：CI項目由賀懋華大師主持，我全權把握其VI設計和導入的工作
和創意總監一起擬訂平面創意，協調指導組內設計師工作。
業 績：2002年6月~11月
安徽省徽商集團VI工程計劃（安徽省最大的集團公司——MI/BI賀懋華大師主持）
深圳華強北路商城系列宣傳創意設計
安徽省徽商集團畫冊創意設計
深圳茶藝館畫冊
心海音樂學院宣傳畫冊創意設計
參與設計項目：
湖北立方材料有限公司VI設計
深圳居眾裝飾VI整理設計
深圳茶藝館VI設計
證 明 人: 賀懋華／鄧濱／田明
時 間：2004/1~2004/7 公 司：武漢東方大唐文化傳播公司
部 門：創意部 職 位：平面組美術指導&CI顧問
兼職工作：武漢美景廣告VI顧問
職位描述：和創意總監一起擬訂平面創意并協調指導組內設計師工作。全權負責CI計劃提案，獨立完成VI設計并協調制作部門完成VI視覺導入的工作
業 績：武漢鋼鐵集團CI計劃（MI/VI）（湖北省最大的集團公司）
金泉格力仕清洗服務連鎖店CI計劃（MI/VI）
惠州電網CI計劃（未完成）
武漢大學道家邀請函創意設計
武漢大學道家研討會創意海報
中國女書邀請函創意設計
<當代道家>書籍封面設計
<唯道論的創立>書籍封面設計
<宗教人類學的田野調查>書籍封面設計
許氏高仿越王勾踐劍之招貼源創設計
碩聯科技畫冊之創意設計
武漢洪山廣告總體推廣創意計劃
2004年首義路老年書畫畫冊內頁風格設計
證 明 人: 余忠艷／朱全偉/賈豐瑞
時 間：2004/8~2005/2 公 司：武漢相互廣告有限公司
部 門：創意部 職 位：美術指導（3個月后升為平面組副創意總監）
公司描述：上海電通武漢分部聯絡處，全面負責湖北地區2004~2005年LG/佳能廣告代理服務
職位描述：和創意總監一起擬訂創意并協調指導組內設計師工作。全權負責VI設計工作并協調制作部門完成VI視覺導入的工作。負責配合電通公司完成LG/佳能在湖北地區平面廣告代理。每月完成組內設計師及業務員培訓。
業 績：荊州郢都青銅藝術有限公司CI計劃
紅蓮湖鄉村高爾夫俱樂部VI設計
IBM2004年下半年商務會議系列設計
相互廣告5周年戶外廣告創意設計（公司內部創作）
2005年新年蛻變創意表現（公司內部創作）
2005年相互賀年卡片系列設計（公司內部創作）
LG/佳能在湖北地區平面廣告代理（系列單頁/噴繪/活動策劃）
證 明 人: 高宏波
時 間：2005/2~至今 公 司：深圳歐亞達包裝有限公司
部 門：設計部 職 位：美術指導/CI顧問
匯報對象：廣告公司
職位描述：CI項目顧問（朋友公司幫忙）
業 績：東方文化傳播中心CI計劃
香港金泉國際集團VI設計
深保畫冊設計/平面廣告表現（提案件）——同深圳喜愛廣告合作
證 明 人: 歐關旺/李莉
個人闡述：我是一名有點想法拒絕平庸的從招貼設計、封面設計到畫冊版式設計乃至企業形象系列設計，處處散發著濃重的個人設計韻味的設計師。喜好發掘好的廣告點，尋找與眾不同的創意表現手法，輔之團隊中優秀的完稿師，創造非平庸的設計作品。我堅信如果你不是那么牛，不能一人拿下項目，那么你就要依靠團隊。大的創意來自團隊的結晶而不是個人隨便想出來的（至少我還差點）。直屬于創作總監下的美術指導和優秀的完稿師們是完成作品不可忽視的中堅力量。
我很明確，我們的設計是在幫顧客制作一件適合顧客穿著的“衣服”，而不是單單創作自己個人色彩作品的舞臺。然而作為一名美術指導我更希望好的創意點子能被CD最重要的是顧客所接受，優秀的AE和CD們更多考慮的是如何讓顧客了解創意了解設計，以便能夠創作更多“獨特風格的作品”，而不是盲目跟從。
一家好的廣告公司應該有自己文化的廣告公司，而不止單單是個廣告代理公司。您的公司如此嗎？您公司有能讓我折服的創作總監嗎？有優秀的讓人觀止的完稿師嗎？如果你有，我很希望能加入您的團隊成為其中的一份子，當然如果你同意。讓我們為創意而活為設計而生，為不認同而憤吧！
可以肯定的是我不是一位優秀的完稿師，不是名電腦美工，我最大的潛力在于與眾不同的創意和獨特的創意表現手法（尤其在版式設計/文化味很濃的招貼及優秀的指導能力和創意討論會上的腦力激蕩）。我想好的老板能發現員工的潛力并能把他安排在能最大激發他潛能的地方，而不是埋沒他。
如果您能，我就能。
（我一直認為只有生活好了，工作才能干好。如果您想進一步了解我請直接與我聯系并預約時間我登門拜訪，謝謝您的垂尋。電話：13631667294）
附加內容：了解中國型CI工程運作過程，能獨立完成企業VI系統工程設計導入和實施。大型集團公司MI、BI工程項目可約老師賀懋華大師（中國型CI理論創始人、中國CI之父）參與主持。
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